EU Inc (the 28th regime) · 2026/0074(COD)
Supports a 28th EU company form but wants strong safeguards to protect workers' rights, ensure sufficient capital, and prevent misuse or erosion of social protections.
Maintain a minimum capital requirement to prevent misuse by unserious or criminal actors and to protect employees' interests in company stability.
“TCO ifrågasätter förslaget att ett företag bildat enligt 28:e regimen inte ska behöva ha ett eget aktiekapital... Ett kapitalkrav utgör en viss barriär både mot försök att genomföra allt för orealistiska affärsidéer och oseriösa sådana, liksom ren ekonomisk brottslighet... Inte minst ur de anställdas perspektiv är det angeläget att företag har ett tillräckligt kapital för att säkerställa en trygg och långsiktig verksamhet som möjliggör att de anställda får lön och annan ersättning för sitt arbete.”
Samrådssvar TCO om förslaget till 28e bolagsregim.pdf, page 5
Ensure transparency and prevent misuse of the central company register to avoid criminal exploitation and breaches of business prohibitions.
“I sammanhanget vill TCO också påpeka att förslaget om central registrering av dessa bolag... väcker frågor om hur förslaget säkerställer transparens på den inre marknaden vad gäller näringsförbud... Det är viktigt att en centraliserad registerhantering inte kan missbrukas av kriminella inom organiserad eller systematisk brottslighet eller av personer som åsidosatt sina skyldigheter i näringsverksamheten.”
Samrådssvar TCO om förslaget till 28e bolagsregim.pdf, page 5
Regulate employee stock options carefully to avoid shifting company risks onto workers, misleading low wages, and loss of social benefits, while respecting national labour market models and collective bargaining autonomy.
“Aktieoptionsprogram för anställda kan underlätta för nya och växande, kunskapsintensiva företag... Det kan dock också innebära... att ett företags risker flyttas till dess arbetstagare... Personaloptioner får vidare inte vara ett sätt att undvika socialavgifter och andra avgifter vilket leder till att den anställde förlorar socialförsäkringsförmåner och tjänstepension... Slutligen måste också ett eventuellt regelverk om personaloptioner kunna förenas med nationella arbetsmarknadsmodeller och får inte inskränka arbetsmarknadsparternas autonomi eller deras rätt att förhandla och teckna kollektivavtal om löner och andra villkor.”
Samrådssvar TCO om förslaget till 28e bolagsregim.pdf, page 6
Guarantee that national rules on employee participation and workers' rights continue to apply and are not weakened by the new company form or forum shopping.
“Ur ett fackligt perspektiv är det viktigt att en 28:e företagsregim inte leder till att arbetstagares rättigheter kringgås genom ”forum shopping” eller att sociala skyddssystem urholkas... TCO vill här peka på vikten av att nationella bestämmelser om arbetstagarmedverkan fortsätter att gälla.”
Samrådssvar TCO om förslaget till 28e bolagsregim.pdf, page 4
Ensure that employee participation rights are not determined solely by the law of the registered seat to avoid weakening protections.
“Mot den bakgrunden avstyrker TCO förslaget om att arbetstagarrepresentationen vid bildande av ett företag enligt 28:e regimen ska följa av säteslandets lagstiftning.”
Samrådssvar TCO om förslaget till 28e bolagsregim.pdf, page 4
Ensure the regulation explicitly clarifies that harmonisation of company law cannot override national labour law and that employment rights follow the place where work is performed.
“En reglering som skapar en ny EU-företagsform måste uttryckligen klargöra att harmonisering av bolagsrätten inte får gå före nationell arbetsrätt. Arbetstagare ska fortsatt omfattas av arbetsvillkor, kollektivavtal och socialförsäkringssystem i det land där de faktiskt arbetar, och arbetsgivare måste lyda under samma rättsliga ram och skyldigheter.”
Samrådssvar TCO om förslaget till 28e bolagsregim.pdf, page 1
Reconsider the legal basis under Article 114 TFEU as the proposal risks exceeding its limits, especially regarding labour rights, personal options, insolvency, and tax provisions.
Balance simplified insolvency procedures for startups with safeguards to prevent abuse by unserious companies and protect workers' interests.
“Det är av yttersta vikt att hitta en balans mellan å ena sidan behovet av att underlätta regelverket för nya och växande, kunskapsintensiva företag... och å andra sidan säkerställa en rättvis spelplan mellan företag... Insolvens- eller konkursförfaranden får inte användas som en konkurrensfördel för uppstartsföretag... Grundprincipen måste ändå vara att ett företag ska kunna bära sig, och under alla omständigheter är det av yttersta vikt att arbetstagare...”
Samrådssvar TCO om förslaget till 28e bolagsregim.pdf, page 6
Open source underneath
WhoShapedIt is a thin layer on open-source packages. Star them, fork them, build your own micro.
Open-source context and state for AI: it keeps only what matters for the question.
In WhoShapedIt: Reads every lobby submission and position paper and each official text, cut into passages, and judges each passage against nine questions (who can use EU Inc, workers on the board, tax…), so every ask and every step is read on the passages that address it.
Open-source Svelte components for clean, accessible interfaces.
In WhoShapedIt: The status, the timeline, the theme picker, the camps of lobbies and the organisation pages.
Also built with SvelteKit · Vercel AI SDK · Zod